Le CRESAM
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1 CONSEILLER REFERENT FORMATEUR SURDICECITES (H/F)
CDD de 5 mois à temps plein, renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer candidature à l’attention de Loïc Le Minor, Directeur du Cresam
centre.res@cresam.org avec pour objet : CDD CRF
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) au Directeur du CRESAM, vous intervenez sur trois axes principaux : Conseiller les familles et les partenaires, soutenir les enfants et les adultes ; Être Référent d’une partie du territoire national français (réparti par binômes de professionnels CRESAM) et Former les acteurs de l’accueil, de l’évaluation et de l’accompagnement médico-social en surdicécité.
Le contrat à durée déterminée est lié à un remplacement et la quotité de travail correspond à un surcroit d’activité concernant le projet « Protactile ».
Praticien avec expérience probante de l’évaluation ou de l’accompagnement dans le champ de la déficience sensorielle et/ou des handicaps rares et complexes, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins des personnes accompagnées et co-construire des préconisations adaptées
- Assurer un suivi personnalisé et en rendre compte, en collaboration avec les différents acteurs du territoire
- Participer à la formation et sensibilisation des professionnels
- Contribuer à la capitalisation des connaissances et expertises sur la surdicécité
- Participer ou animer des groupes-projets découlant du projet de service du CRESAM
- Aide à la production d’une fiche des communications tactiles sur le Protactile
Secteur géographique :
- Bureau au CRESAM – 12 rue du Pré Médard SAINT BENOIT (86280).
- Déplacements nationaux fréquents. (Île de France et Nouvelle Aquitaine)
PRE-REQUIS :
Professionnel expérimenté avec au moins un diplôme de niveau 6
COMPETENCES :
- Connaissance de la déficience sensorielle
- Capacité d’écoute, de neutralité
- Aptitude à l’animation du travail pluridisciplinaire et partenarial
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Rigueur et autonomie dans l’organisation de son travail
- Disponibilité (déplacements nationaux et internationaux)
- Permis B obligatoire
- Maitrise de l’outil informatique
- Maitrise de l’anglais
- Maitrise de la LSF serait un plus
REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966 – Cadre Classe 3 Niveau3
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 21 février 2025
ENTRETIENS PREVUS LE 26 février 2025
