Le Pôle Jeunes de l’A.P.S.A.
recherche
1 Chef(fe) de Service – Cadre classe 2 niveau 2 (H/F)
CDI à temps plein
à pourvoir dès que possible
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) avant le 17 janvier 2025 auprès de :
Monsieur le Directeur du Pôle Jeunes
APSA
116, Avenue de la Libération – 86000 POITIERS
Vous intervenez sur deux établissements, le C.E.S.S.H.A., et le C.E.S.S.A qui accueillent des enfants et des jeunes déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicap associé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre direction de pôle, votre homologue cheffe de service et une équipe de secrétariat.
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité de la Direction de Pôle et en concertation permanente avec votre homologue, vous serez chargé(e) :
- D’animer, de soutenir et de coordonner l’équipe socio-éducative dans l’accompagnement des publics accueillis,
- D’assurer la continuité et la qualité de l’accompagnement ;
- De piloter et superviser l’élaboration et l’évaluation des projets personnalisés individuels des personnes accueillies afin de garantir la qualité des prestations mises en œuvre, dans le respect du Projet d’établissement,
- De soutenir les relations avec les familles,
- De contribuer à l’efficience organisationnelle et économique des activités ainsi qu’à la dynamique de projets de l’association ;
- De réaliser les recrutements relevant de la compétence du chef de service,
- De gérer les emplois du temps et la supervision des remplacements.
PROFIL DE POSTE :
- Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent ou pouvant justifier d’une expérience réussie de management,
- Statut cadre avec astreintes régulières,
- Une bonne connaissance législative RH est nécessaire,
- La connaissance de la double déficience sensorielle serait un plus indéniable.
QUALITES REQUISES :
- Aisance relationnelle et grande qualité d’écoute,
- Sens des responsabilités,
- Rigueur et organisation,
- Qualité rédactionnelle.
REMUNERATION :
Selon Convention Collective 1966, reprise d’ancienneté
Avantages proposés : Congés trimestriels secteur enfance, congés évènements familiaux, accords d’entreprises, prise en charge à 53% des frais de mutuelle socle, horaires de semaine, CSE
.DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 17/01/2025
